Die Ursachenforschung Grob gesagt führen drei Gründe dazu, dass ein Mitarbeiter „schwierig“ wird. Erstens der Mitarbeiter selber ist […]
Häufig zu Spät kommen, jammern, minimale Leistung bringen und destruktiv vor sich hin murmeln – schwierige Mitarbeiter sind […]
Am bloggen…
In meinem Coaching-Blog findest du Beiträge zu Selbstmanagement, Hirnforschung und philosophische Gedanken zum Leben.
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Anja Piubellini
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